ミドルマネジメントが能動的組織をつくる
アウトプットを重ねることで「まず感情を動かし、納得する」
参加者が「表現する」内容構成で
他のビジネス研修とは一線を画す「ENAGEED for Biz」から
一歩進んだ新プログラム”Advance”がデビューします。
徹底的にアウトプットするためにこだわり抜いたデザイン、
正解のない問いにチャレンジをするクリエイティブ。
会社の中核であるミドルマネジメント層に
必要とされる素養はなにか、
会社が支援できることはなにか。
サーベイ＆コミュニュケーションで
研修の効果を定着させるツール「GEAR」を内包した、
まったく新しい「会社を前進させる」
エナジードの新スキームを、ぜひご覧ください。
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