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title: エナジード×WizWeコラボセミナー開催のお知らせ
description: 研修（Off-JT）とOJTの両方を実施される企業様は多いと思いますが、この二つを別物として扱ってはいないでしょうか。研修が業務や現場で実施するOJTと接続されていないために、「研修は人事が実施してくれるもの」という乖離が生まれてしまっていないでしょうか。
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イベント 企業様向け

# エナジード×WizWeコラボセミナー開催のお知らせ

2021.06.17

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エナジードは2021年6月23日(水)16:00~17:00「WizWe×エナジード コラボセミナー」を開催致します。

研修（Off-JT）とOJTの両方を実施される企業様は多いと思いますが、この二つを別物として扱ってはいないでしょうか。

研修が業務や現場で実施するOJTと接続されていないために、

「研修は人事が実施してくれるもの」という乖離が生まれてしまっているかもしれません。  
OJTとOff-JTがきちんと接続された形で設計されていれば研修の成果は数倍にも大きくなり、「成果創出に向けた人材育成」が実現できます。  
研修受講者と職場に存在するキャスト（出演者）の存在、研修前のリハーサル、本番、振り返りと研修と実業務の結節点の活用がキーです。  
人は実際の仕事を通じて成長しますが、その成長を生む起点またはスピードをブーストする手段としての研修の活かし方を、  
お話ししたいと思います。

 

▼内容の詳細や参加申し込みについては、下記リンク先よりご確認いただけます。

[https://www.enageed.jp/202012_wizwe-ojt_off-jt](https://www.enageed.jp/202012_wizwe-ojt_off-jt)

 

 

 

 

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