株式会社エナジードは、2026年7月23日（木）から25日（土）まで、グランシップで開催される「TECH BEAT Shizuoka 2026」に出展いたします。
当日は、組織の経験と成長を可視化し、一人ひとりの「自分で考えて動く力」を引き出すキャリアマネジメントシステム「ENAGEED」をご紹介します。ブースでは、実際の画面を操作しながら、AIによる思考の深掘りや、メンバーの思考・行動・成長を可視化する仕組みをご体験いただけます。
AIやロボットの活用が広がるなか、企業には、テクノロジーを使うだけでなく、現場で課題に気づき、自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる人材が、これまで以上に求められています。
一方、企業の現場では、次のような課題が生まれています。
・メンバーが指示を待ち、自ら考えて動かない
・研修を実施しても、学びが日常業務に定着しない
・メンバーの考えていることや成長の状態が見えない
・1on1や人材育成の質が、上司の経験や力量に左右される
・若手や次世代リーダーの育成が、OJTや個人の成功体験に依存している
ENAGEEDは、こうした課題に対し、一人ひとりのスタンスを生まれ持った「個性」ではなく、経験と環境によって育てられる「力」として捉えます。
実践型の人材育成プログラムと、日々の思考・行動を蓄積するキャリアマネジメントシステムを組み合わせることで、メンバーの主体性と、組織の持続的な成長を支援します。
当日は、「ENAGEED」の実際の画面を使用した体験デモをご用意しています。
ご体験希望の方は、当日スタッフにお声がけください。
1．AIとの対話による、思考の深掘り
メンバーが日々の仕事で得た気づきや成果、課題を入力すると、本人の目標や期待される役割、これまでの記録などを踏まえ、AIが個別に問いかけます。単なる日報や業務報告ではなく、「次はどうすれば、より良い成果につながるのか」を考え、翌日の行動へ転換するプロセスをご体験いただけます。
2．メンバーの思考・行動・成長の可視化
日々蓄積された記録から、本人の強みや思考傾向、挑戦、成長のプロセスを可視化します。
結果だけでは見えにくかった日々の工夫や頑張りを捉え、本人の自己効力感やキャリア自律を高める仕組みをご覧いただけます。
3．1on1・ピープルマネジメントの支援
管理職は、メンバーの状態や困りごと、ポジティブ・ネガティブ双方の要因を事前に把握できます。
状況確認だけで終わりがちな1on1を、メンバーの思考を整理し、次の行動をともに設計する時間へ変えていく活用イメージをご紹介します。
4．現場の知見を、組織と経営の資産へ
メンバー一人ひとりの気づきや思考、行動を蓄積し、現場で生まれている変化や課題を組織単位で可視化します。
人事施策の実施状況だけでなく、組織のなかで実際にどのような変化が起きているのかを捉え、マネジメントや経営判断につなげます。
・若手社員の早期戦力化や主体性向上に取り組みたい方
・ミドルマネジメントや次世代リーダーを育成したい方
・1on1や人材育成の属人化を解消したい方
・研修を実施しても、現場での行動変容につながらないと感じている方
・社員の経験や暗黙知を、組織の知見として蓄積・共有したい方
・人的資本の状態を、日々の思考・行動データから把握したい方
人事・人材開発のご担当者様はもちろん、経営者、事業責任者、現場マネージャーの皆様からのご相談も承ります。
「人が育たない」のではなく、「人が育っているか分からない」。
その状態を変え、一人ひとりの成長を企業の成長へつなげる仕組みを、ぜひ会場でご体験ください。
皆様のご来場をお待ちしております。
「TECH BEAT Shizuoka」は、先端テクノロジーを有するスタートアップが国内外から静岡へ集結し、県内企業との商談やマッチングを通じて、新たな協業・事業創出を目指すイベントです。
2026年は過去最大規模となる約190社のスタートアップが参加し、AIをはじめとする先進的な技術展示や、各分野を代表する有識者によるセッションが多数開催されます。
展示会名： TECH BEAT Shizuoka 2026
会期： 2026年7月23日（木）～25日（土）10:00～17:00
会場： グランシップ（静岡県コンベンションアーツセンター）
主催： TECH BEAT Shizuoka実行委員会
事務局： 静岡県、静岡銀行
参加方法： 入場無料（要事前登録）
公式サイト：
https://join.techbeat.jp/event/16337
「ENAGEED」は、組織の経験と成長を可視化し、メンバーの「自分で考えて動く力」を引き出すキャリアマネジメントシステムです。
実践型の人材育成プログラムと、日々の気づき・思考・行動を蓄積する「ENAGEED LOUNGE」を通じて、メンバーの主体性、管理職のピープルマネジメント、人的資本を活かした持続的な企業成長を支援します。
サービスサイト：
https://www.enageed.jp/business
■ 本リリースに関するお問い合わせ
株式会社エナジード 広報担当（press@enageed.jp）
https://www.enageed.jp/