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新型コロナウィルス感染拡大の影響を受け、リモートワークやテレワーク導入、また研修を中止・延期せざるを得ない状況下で、
いち早く本質的な「働き方改革」に取り組んだ企業と、そうでない企業とで大きな差が生まれ始めています。

・「働き方改革」の本質は何なのか
・テレワークでも成果を出し続けている組織の共通点とは
・不測の事態でも自ら考え行動できる自律型人材の育成、組織づくりのためには

オンライン企業研修、教育機関でオンライン授業の豊富な実績を誇るENAGEED(エナジード)が、
今この状況下で、皆さまに真っ先に取り入れていただきたい「働きがいの意味と生み出し方」をご紹介し、
実際に課題を解決するためのワークをオンラインで体験していただきます。


<こんな人材育成課題をお持ちの人事様におすすめ>

  • icon_check02テレワークを組織で効果的に活用していきたい
  • icon_check02働き方改革に取り組んでいるが、思うように生産性が上がっていないと感じる
  • icon_check02指示を待ち、言われたことしかできない社員が多い

オンライン体験会概要

 

<開催日程> 4月ご好評により5月も開催します!

   5/12(火) 16:00 ~ 17:30 「働き方改革」から「働きがい改革」へ
 5/15(金) 16:00 ~ 17:30 「集合型研修」どうする?「オンライン研修」への転換時に大切なこと
   5/20(水) 16:00 ~ 17:30  働き方をアップデートする −見えない状況でつくる生産性の高いチームづくり− 
 5/22(金) 16:00 ~ 17:30 リモート営業に必要とされる力 5/22(金) リモート営業に必要とされる力
 5/27(水)14:00 ~ 15:30「集合型研修」どうする?「オンライン研修」への転換時に大切なこと

 

<体験会内容>

オンライン研修体験会は二部構成です。
(所要時間は1時間半です)

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【第一部】オンラインセミナー(20分)
・5/12(火) 「働き方改革」から「働きがい改革」へ
・5/15(金) 「集合型研修」どうする?「オンライン研修」への転換時に大切なこと
・5/20(水) 働き方をアップデートする −見えない状況でつくる生産性の高いチームづくり− 
・5/22(金) リモート営業に必要とされる力
・5/27(水)「集合型研修」どうする?「オンライン研修」への転換時に大切なこと

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【第二部】オンライン研修体験会
60分)※全日程統一
 ENAGEEDオンライン研修体験会 

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<定員>

各回20名
定員になり次第申し込み終了
経営層、人事部門ご責任者の方にご参加いただけますと幸いです
※誠に恐縮ですが、研修・コンサルティング・セミナー事業を展開されている企業の方のご参加はご遠慮いただいております
 予めご了承いただきたくお願い申し上げます

 

<費用>

無料

<参加形式>

オンライン参加

 

<参加方法>

参加申し込みを下記のフォームからお願いします。
受講が確定いたしましたら、「受講URL」をメール致します。


<ご用意いただく物>

・筆記用具(紙もしくはノート、ペン)


<注意事項>

・本体験会はオンライン会議システム「Zoom」を使用いたします。
・受講URLや接続方法はお申込受付後に送付いたします。
・お使いのPCがシステム要件を満たしている必要がありますので、動作環境はZoomヘルプセンターをご確認ください。
・開始5分前から入室できます。
・グループワークを実施いたしますので、カメラはオンの状態でお願いします。
・途中参加、途中退席はご遠慮願います。
 ※オンラインのみでの開催となります。
  会場(エナジードオフィス)での開催はございませんので、ご来場されませんようにお気をつけください。



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