キユーピー-1

どんな目的で「新入社員研修」を実施されていますか?


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当社の教育事業で、約7万人の学生にキャリア学習を支援し若い世代と多く触れてきたENAGEEDとして、
今回は「新入社員研修」をテーマに考えてみたいと思います。

どんな目的で「新入社員研修」を実施されていますか?

多くの企業様で実施されている「新入社員研修」
22年度の研修計画を検討中の企業様も多いのではないでしょうか。

HRの領域も大きく変化しています。 毎年実施している新入社員研修についても、改めてその在り方について考えて見たいと思います。

今回は、新入社員研修にENAGEEDを導入いただいているキユーピー様をお招きして、
自立的な人材育成の考え方や、それに伴う具体的な事例についてお話しいただきます。

自由なトークテーマを設けて、双方向のコミュニケーションで有意義な「場」となるように努めますので、ぜひご参加ご検討ください。


■こんな方におすすめ

・新入社員研修を検討している方
・新入社員研修を変えたいと思っている方
・世代に合った新入社員研修を構築したいと考えている方
・新入社員研修の検討にあたり、知見を深めたい
・自立的な人材を育てる仕組みを作っていきたい方

これからの時代に必要な一歩を踏み出すヒントになれば幸いです。


<概要>

『"本当の自立とは?”  新入社員研修をガラリと変えたキユーピーの人材育成』

1、自律を促すキユーピー様の人材育成の考え方(15分)

2、トークセッション(35分)    

  テーマ① 本当の自律を促す為に必要なことは?   

  テーマ② キユーピーで生まれた自律的な行動事例について  
  テーマ③ 
これからの新入社員研修の在り方とは?
3、質疑応答(10分)


登壇者

・キユーピー株式会社 人事本部 人材育成センター 丸山 武志氏

・キユーピー株式会社 人事本部 人材育成センター 真鍋 沙織氏

・株式会社エナジード 法人事業部 マネージャー 加藤 俊介


■開催日時

2021年10月27(水)14:00〜15:00

■場所
オンライン開催(zoomウェビナーを使っての開催) ※お使いのPCやスマートフォンでご参加いただけます。

■参加費:無料
※お申込みの方に、参加用URLをお送りいたします。
※応募者多数の場合は抽選とさせて頂きます。ご了承ください。




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