22年度公開新卒研修 22年度公開新卒研修

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10万人のZ世代への教育実績からご提供!
 新入社員のマインドセットを最大化させる
研修プログラムのご案内
「新入社員研修をやっていても、どうも最近は感度が下がっているような気がする。。。」
そのようなお声を、人事のご担当者様から、お聞きする機会が多くなってきました。

企業理念や社会人マナーを伝えていても、反応が今ひとつといった状態。
これは、Z世代と言われる今の新入社員に合わせた育成プログラムになっていないことが一つの原因かもしれません。

私たちは、全国10万人以上のZ世代に教育機会を提供してきた実績から、新入社員のオンボーディング成功を導くための内容をご用意できないかと考え、この度2022年度の新入社員研修のプログラムを新たに構築いたしました。
学校教育を知り尽くしたエナジードだからできる、Z世代の特徴に合わせた新入社員研修プログラムをご用意しています。

 

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新入社員育成・オンボーディング成功のために
おさえておくべき「3つの違い」
①学校と会社の違い
会社と学校では捉え直しが必要なレベルの違いが生まれています。 大学までは同質性の高いコミュニティでの行動が中心でした。職場環境の多様化があたりまえになり仕事が複雑化していくことにより、顧客ニーズ、Tech活用、意思決定スピードが求められ、仕事内容や進め方は学生の頃と比較して別次元と言えるでしょう 。

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②経験と価値観の違い
「Q どのような職場で働きたいですか?」という質問に対し「活気」よりも『尊重』、 「Q 上司に期待することは何ですか?」という質問に対しては「リーダーシップ」よりも『承認』という結果になりました。

新人の期待

③教育の違い
教育によって、持ち味・特徴が変化しています。

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新入社員育成・オンボーディング成功のために
おさえておくべき「3つの違い」
 
①会社と学校の違い、②経験・価値観の違い、③教育の違い
違いは“世代”による能力や努力ではなく、
“時代”によって生まれるものであり、
この「違い」を活かして新入社員を
オンボーディングしていく必要があります。
若手の特徴を押さえて、可能性を活かすために
ENAGEEDの新入社員研修では、
以下のポイントを重要視しています。

①ストーリーを理解するコミュニケーション
自分の考えや感情がより大事な時代です。互いのストーリーを知ることで、 組織エンゲージメント(=職場適応)、ワークエンゲージメント(=職務適応)が高まる工夫を取り入れています。 コミュニケーション

ストーリで知る

②チームで「育成」を目的に動かす
一方通行な知識のインプットではなく、「育成」に向けてOne Teamになることで、 受講者自身が主体的な組織適応に向けて動き出すことを狙います。 62022newgraduates
育成担当者向け研修、上司向け研修もご用意しています
 
③ビジュアルで学びの吸収力を上げる
リッチコンテンツ、動画、TikTok世代の「表現」に合わせて、研修で使用するコンテンツを常にアップデートしています。 52022newgraduates
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■概要
世の中のサービス・商品・仕組みが生み出された背景には「人の力」が存在します。
不自由なく暮らすことのできる便利な現代の中で、これまでの生活では「あたりまえ」だと思っていたことを捉え直し、人の力を発揮して社会に価値を生み出すための視点とプロセスを身につけます。
これからスタートする仕事でも、自分の行動次第で解決できる課題が多くあることに気づき、自らアイデアを出し実行するプロセスを学ぶことで「自分にもできる!」という感覚を身につけることを目的としています。
今回の研修では、時代・仕事・組織・自分自身を客観的に捉え、研修中の「講師⇄受講者」「受講者⇄受講者」でのコミュニケーションやディスカッションを通じて「課題解決ができる感覚」を鍛えていきます。
新入社員が「仕事=与えられるもの」ではなく「仕事=自ら創るもの」と捉え具体的な行動を起こすことで、入社後の早期戦力化を狙うことのできるプログラムとなっています。
 
尚、当プログラムは1企業様あたりの受講者数は1〜9名を想定しております。
10名以上でのご受講を検討されている企業様は、別途ご案内させて頂きますので、こちらをご参照ください。
 

■プログラム内容
午前(9:00〜12:00)
・時代の変化を捉え、これから仕事で求められるスキルについて考える
・レベル4のスタンスと3つの力を理解する
・具体的な事例をもとに、社会に価値を生み出すプロセスを理解する

午後(13:00〜17:00)
・日常のあたりまえを捉え直すことで、「もっとこうだったら・・・」と解決したい課題を見つける
・課題の原因からアイデア発案までのステップを理解する
・アイデアを実現するために周りを巻き込んで実行することを理解する
・研修で得たことを振り返り、今後の実践プランを立てる

■開催地
オンライン
Zoomを使用いたします。ご参加者お一人につきPC1台をご準備ください。
機材や通信環境は各社で手配いただきますようお願いいたします。
オンライン研修が初めての方にも安心してご参加いただけるように「オンライン研修準備マニュアル」をご用意しております。
 
■受講費用
1日:35,000円/ 名(税抜)

■日程
①4月4日(月) 9:00〜17:00
②4月19日(火) 9:00〜17:00
③5月11日(水) 9:00〜17:00
※どの日程もプログラム内容は同じです

■日程選びのヒント
狙いたい効果に合わせて、研修参加のタイミングをお選びいただくことができます。
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