ENAGEEDセミナー │「いまの仕事に不満はない。でも満足もしていないーー」20~30代若手社員を活躍させるキャリア自律推進3つのポイント

　" 今の会社で働き続けたい "

上記のような回答は、約30%という調査結果をご存知でしょうか。※
つまりは、逆の数字として約70％が「今の会社での勤続は望んでいない」という事実が浮かび上がります。

勤続年数に比例してより高い職位になって給与があがる「年功序列」は減り続け、
定年まで1社で務め上げる「終身雇用」が維持できない時代。
皆が同じゴールを目指していたある種の「正解」がなくなった結果として、
改めて今の組織で働きたい、こんな仕事がやりたいという「意志」や「モチベーション」が
必要なのではないでしょうか。

そこで、本セミナーでは社員が自分自身の「正解」を見つけ、
今の組織で活躍してもらうために必要な「キャリア自律」をすぐにはじめられる具体的な手法でお伝えします。

是非LIVEにてご参加いただき、ご不明点等を解決する場としてご利用ください。
みなさまのご参加、心よりお待ちしております。

　 ※働きやすい・働きがいのある職場づくりに関する調査報告書　　厚生労働省職業安定局雇用開発部雇用開発企画課　 https://www.mhlw.go.jp/chushoukigyou_kaizen/investigation/report.pdf

加藤俊介

株式会社エナジード丨執行役員兼法人事業部部長

◼経歴
大手流通小売会社に新卒入社。
商品企画開発・仕入れ・海外貿易・新規事業のコンサルティング営業と複数キャリアを積んだ後、同社人事部にて採用から育成を一貫して統括。階層別育成体系の構築、組織開発に従事。
人の可能性を最大化すべくエナジードにジョイン後、企業向けの人材育成、組織開発の支援に従事。

岩渕幸恵

株式会社エナジード丨認定講師

◼経歴
Disney Seaステージマネージャー(舞台監督)としてショーの企画・運営・管理業務に
携わる一方で社員教育担当責任者を兼務。新人教育から階層別育成体系の構築及び研修
講師として様々なコンテンツの社員研修を実施する。同社にて組織マネジメント経験も豊富。
同社の提供する学校向け教材の開発にも携わると同時に中学校・高等学校の教師向け
研修の講師、大手塾・予備校の講師向け研修講師としても多数の実績あり。
キャリアコンサルタントの国家資格を有する。

■タイトル
「いまの仕事に不満はない。でも満足もしていないー」
20~30代若手社員を活躍させるキャリア自律推進3つのポイント

■プログラム
・開催日程　：3月14日（木）14:00-15:00（LIVE）
　　　　　　　3月19日（火）12:00-13:00（録画配信）
　　　　　　　3月21日（木）14:00-15:00（録画配信）
　　　　　　　3月26日（火）14:00-15:00（録画配信）
　　　　　　　3月29日（金）14:00-15:00（録画配信）
・定員　　　：50名
・費用　　　：無料
・参加形式　：zoom
・参加方法　：フォームからお申し込み下さい。
※受講確定後、「受講用URL」等の詳細をお知らせ致します。