株式会社エナジード（本社：東京都新宿区、代表取締役：氏家光謙）は、2025年6月25日（水）〜27日（金）に東京ビッグサイトで開催される「第15回【東京】HR EXPO（人事労務・教育・採用）」に出展いたします。
ブースでは、新プロダクトであるキャリアマネジメントシステム「LOUNGE」の最新機能や活用事例を初公開。さらに、法人事業部責任者によるセミナーも開催し、組織成果を最大化するための人材育成のヒントをお届けします。
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組織に“主体性”を生み出す、新しい人材育成のかたち
現場の変化スピードが加速する一方で、「指示待ちの若手が多い」「育成が属人化している」などの課題に直面している企業は少なくありません。エナジードは、全国1,000校以上の中高で展開してきた探究型キャリア教育の知見をもとに、企業向けキャリアマネジメントシステム「LOUNGE for Biz」を開発しました。本展示会では、今回が法人向けでは初のお披露目となります。
新プロダクト「LOUNGE」とは
「人の成長」が組織の成果へと連動する、新しいキャリアマネジメントの基盤です。
- 組織やメンバーが蓄積してきた経験・思考・実践の痕跡を“見える化”
- 日々のリフレクションとフィードバックを通じて、個の自律と学習を促進
- 現場の変化やメンバーの努力をタイムリーに捉え、マネジメントや支援の精度を向上
- 「スタンス・ドリブン経営」に貢献
AI時代に求められる「組織視点で考え、動ける力」を育てるための、記録と対話が融合したシステムです。
個の言語化力と内発的動機に着目し、「自律する人材の育成」を日常の中に組み込みます。
セミナーも同時開催｜現場で“すぐ使える”育成のヒントをお届け
セミナータイトル：
『指示待ちメンバーが動き出す』～自律型人材に育てる3つの力～
講師：エナジード 法人事業部 吉武浩樹
内容：
組織成果を高めるために必要なのは、単なるスキル研修ではなく、「育てるマネジメント」です。
多忙な日々の中でも実践できる、自律型人材育成の3つの具体策を、事例を交えながらお伝えします。
対象：人事責任者・人材開発担当者・マネジメント層
※参加無料、事前登録不要（先着順）
出展情報
イベント名：第15回【東京】HR EXPO（人事労務・教育・採用）
会期：2025年6月25日（水）～27日（金）
会場：東京ビッグサイト（東京都江東区有明）
小間番号：37-14
主催：RX Japan株式会社
展示会公式サイト：https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp.html
こんな方におすすめ
- 若手・中堅社員が受け身で、自ら考えて動ける“スタンス”の育成に課題を感じている方
- 現場マネージャーによる育成が属人化しており、組織として一貫した育成文化を根づかせたい方
- 社員一人ひとりの行動変容やスタンスの変化を、現場起点で可視化・データ化していきたい方
- 人材配置やリスキリングを、感覚ではなく“育成データ”に基づいて戦略的に行いたい人事の方
- 人的資本を成長エンジンと捉え、変化に強い組織へ転換したい経営者・経営企画責任者の方
ENAGEED fir Bizとは
ENAGEED for Bizは、「メンバーの主体性を引き出し、叡智のデータ活用によって企業成長を加速させる」ことをコンセプトに開発された、企業向けキャリアマネジメントシステムです。
業務や組織内での経験を振り返り、言語化し、内発的動機に基づいて自らの成長を描いていく──。
ENAGEED for Bizは、そのプロセスを支える“問い”と“記録”の仕組みを備え、社員一人ひとりの思考と行動の蓄積を「組織の知」として活用することを可能にします。
AI・自動化が進む時代においても、“人”にしかできない判断・共創・学習が、企業の競争力を支えると私たちは信じています。
現場での変化の兆しを捉え、人と組織の力を最大化するキャリアマネジメントのあり方を、これからの企業と共につくってまいります。
▼「ENAGEED for Biz」サービス概要
https://www.enageed.jp/business
【本件に関するお問い合わせ先】
E-mail： press@enageed.jp
担当：広報
