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title: 【メディア掲載】日刊工業新聞｜「AIで従業員主体性磨く　エナジードがキャリア支援システム発売」
description: "2025年7月4日の日刊工業新聞に、株式会社エナジードの企業向けキャリアマネジメントシステム「LOUNGE」が掲載されました。

正式リリース直後のタイミングで取り上げていただき、以下のポイントを中心にご紹介いただいています。

AI・ロボット化時代における「人の力」の重要性と、企業が求める新たな人的資本経営の潮流

2021年6月閣議決定の成長戦略実行計画、コーポレートガバナンス・コード改訂などによる人的資本開示義務化の背景

独自アルゴリズムで算出する「自己効力感スコア」と、エフィカシーマトリクスなど主要機能の概要

トヨタ自動車様、東洋アルミ様をはじめとする製造業大手でのパイロット導入実績

これまで教育版LOUNGEで1,000校・20万人超の中高生の自己効力感向上を支援してきた知見を、企業組織向けに応用したLOUNGEの価値が改めて評価され、大変光栄です。

今後も、LOUNGEを通じて企業の持続的成長と個人の主体性を両立させるプラットフォームとして、さらなる社会貢献を目指してまいります。"
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メディア掲載

# 【メディア掲載】日刊工業新聞｜「AIで従業員主体性磨く　エナジードがキャリア支援システム発売」

2025.07.04

 

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**2025年7月4日の日刊工業新聞に、****キャリアマネジメントシステム「LOUNGE」の新リリースについて掲載されました。

▶ 日刊工業新聞社 掲載記事  
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[https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00753829](https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00753829)

 

 

**企業向けキャリアマネジメントシステム「LOUNGE」の詳細はこちら**

[**https://www.enageed.jp/business**](https://www.enageed.jp/business)

 

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