現場主義の育成を抜け出し、社員がやりがいを持って働ける組織づくりとは-01

エンゲージメントの低下や社員の離職の真の課題とは?

弊社が製造業の企業様の組織課題についてディスカッションさせていただく中で、「社員のやりがいやエンゲージメントの向上」というテーマをよく伺います。実際、エンゲージメントサーベイのスコアが低かったり、社員の離職率の高さが問題になっている企業様は、多くいらっしゃるのではないでしょうか。

そういった問題の要因の1つとして、「旧態依然としたコミュニケーションによる現場主義的な教育」があると、弊社は考えております。”仕事は見て盗むもの” ”背中を見て学べ” “やれば分かる” という現場の教育スタイルが時代と合わなくなり、丁寧な指導や育成の必要性が高まる中で、「そんな教育受けてきていないし、どうやって教育したら良いかがわからない」「そういった時代に対し、甘いのでは?と思ってしまう部分もある」といったようなお悩みを多くいただきます。結果的に、メンバーのエンゲージメントが低下したり、若手から中堅の社員が離職してしまうことも多いようです。

 

現場主義教育から脱却し、次世代を担う組織づくりに必要な人材育成

では、どうすればそういった「現場主義の教育」を脱却し、時代の変化に適応した人材育成が出来るのでしょうか。

本セミナーでは弊社法人事業部の加藤が登壇し、製造業の組織課題やその背景を紐解いた上で、社員のエンゲージメントが向上するだけでなく、組織全体として成果を最大化するような人材育成・組織づくりに重要なポイントをお伝えいたします。
弊社がサポートさせていただいている製造業の企業様の具体的な事例もご紹介しますので、ご参加いただいた皆さまが自社の取り組みに持ち帰っていただけるような内容となっております。

製造業にお勤めの人事担当者・経営者様は、是非お申込みください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

こんな方におすすめ

  • 製造業にお勤めの人事担当者・経営者
  • 社員のエンゲージメントや離職率に課題を感じられている方
  • 管理職・管理職候補の人材育成に課題を感じられている方

登壇者紹介

加藤 俊介
株式会社エナジード丨法人事業部マネージャー
◼経歴
大手流通小売会社に新卒入社。
商品企画開発・仕入れ・海外貿易・新規事業のコンサルティング営業と複数キャリアを積んだ後、同社人事部にて採用から育成を一貫して統括。階層別育成体系の構築、組織開発に従事。
人の可能性を最大化すべくエナジードにジョイン後、企業向けの人材育成、組織開発の支援に従事。

セミナー概要

■タイトル
現場主義の育成を抜け出し、
社員がやりがいを持って働ける組織づくりとは

 

■プログラム

・開催日程 :1/25(水) 11:00-12:00
       1/27(金) 14:00-15:00
       1/31(火) 11:00-12:00
       2/2(木) 11:00-12:00
・定員   :50名
・費用   :無料
・参加形式 :zoom
・参加方法 :フォームからお申し込み下さい。
※受講確定後、
「受講用URL」等の詳細をお知らせ致します。

 

■注意事項

・同業他社様からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので、予めご了承下さい。

 

お申し込み

お知らせ

【導入事例】尚絅高等学校|「探究で生徒は変わるのか?」3年間で起きたリアルな変化を公開

ENAGEEDを導入いただいている尚絅高等学校様にて、 高校1年生から3年間にわたりENAGEED COREに取り組んだ生徒3名へのインタビュー記事を公開しました。

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【導入事例】「夏休みの宿題」が、社会とつながる挑戦に変わったーー中学生の探究が生んだ思考と行動の変化

ENAGEED COREを3年間受講した、(熊本県)玉名高校附属中学校3年生の斎田悠理菜さんのインタビュー記事を公開しました。

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『熊本日日新聞』などにENAGEED SUMMIT受賞者の取り組みが掲載されました

ENAGEED SUMMIT 2025で最優秀賞を受賞した、熊本県立玉名高等学校附属中学校3年生によるプロジェクト「夜道を安全に!プロジェクション横断歩道」の取り組みが、日本経済新聞をはじめ複数のメディアに掲載されました。本プロジェクトは、夜間の交通事故リスクに着目し、横断歩道をプロジェクション技術で投影することで視認性を高め、歩行者の安全を守ることを目指した提案です。受賞後、同プロジェクトは社会実装に向けた取り組みも進んでおり、企業との連携や実証に向けた検討が始まっています。また、熊本県荒尾市の「あらお海陽スマートタウン」において実証が予定されています。...

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フジテレビ系列 『NBS長野放送』などでENAGEED SUMMIT受賞者の取り組みが紹介されました

ENAGEED SUMMIT 2025で優秀賞を受賞した、佐久長聖中学校の生徒によるプロジェクト 「2B BAG」の取り組みが、フジテレビ系列 NBS長野放送をはじめ複数のメディアで紹介されました。本プロジェクトは、学校生活の中で感じた課題に着目し、生徒自身が使いやすさを考えて設計したバッグのアイデアを提案したものです。日常の不便を自分たちの視点で捉え、解決策を形にした取り組みとして注目されています。この取り組みはテレビだけでなく、新聞や地域メディアでも紹介されています。

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『中国新聞』にENAGEED SUMMIT受賞者の取り組みが掲載されました

ENAGEED SUMMIT 2025で優秀賞を受賞した、三原市立第五中学校3年生チームによるプロジェクト「自分たちでやりきる防災プロジェクト 正常化バイアスを打ち破れ!」の取り組みが、中国新聞に掲載されました。本プロジェクトは、災害時に「自分は大丈夫」と思い込んでしまう正常化バイアスに着目し、生徒自身が主体となって防災意識を高める取り組みを提案したものです。同チームの活動は地域でも注目されており、三原市長への表敬訪問やFMラジオ出演など、地域のさまざまな場で紹介されています。

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