--- title: キャリアデザイン研修 | 株式会社エナジード description: 新任管理職向けセルフマネジメント研修。自己管理力を育て、理想の上司像を実現するためのプログラム。 image: https://www.enageed.jp/hubfs/%E8%82%B2%E6%88%90%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB-16.jpg --- [![Enageed](https://www.enageed.jp/hubfs/Enageed_July2019/Images/header_logo01.png) ](https://www.enageed.jp/) [![Enageed](https://www.enageed.jp/hubfs/Enageed_July2019/Images/header_logo01.png) ](https://www.enageed.jp/) [![Enageed](https://www.enageed.jp/hs-fs/hubfs/Enageed_July2019/Images/footer_logo01.png?width=346&height=60&name=footer_logo01.png) ](https://www.enageed.jp/) ![キャリアデザイン研修](https://www.enageed.jp/hubfs/%E8%82%B2%E6%88%90%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB-16.jpg) 対象：全階層 研修タイプ：グループワーク＆実践 # キャリアデザイン研修 変化と多様性の時代。「個」の人生観を尊重し、組織の活力を生む ## 目次 - [本プログラムの概要](https://www.enageed.jp/training_program/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%A0%94%E4%BF%AE#overview) - [内容](https://www.enageed.jp/training_program/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%A0%94%E4%BF%AE#details) - [実現したい理想状況](https://www.enageed.jp/training_program/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%A0%94%E4%BF%AE#ideal) - [プログラムのポイント](https://www.enageed.jp/training_program/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%A0%94%E4%BF%AE#point) ## 本プログラムの概要 研修名 キャリアデザイン研修 対象 全階層 受講形式 対面（オフライン）／オンライン 期間 1日間 費用 別途お見積りとなります 受講人数 標準1クラス20名、複数クラス可 ## 内容 | タイトル | 狙い（目的） | 内容 | | --- | --- | --- | | 自身の世界を広げる （多様な価値観を受け容れる力） | 時代・環境・人の多様性を受け入れ、自分の“世界”を広げる感覚を育む。 | 「受容」「経験値」をテーマに、自分のこれまでの経験を振り返り、他者との関わりや時代の変化から得た価値観の広がりを実感。 固定観念を越え、これからの変化をポジティブに捉えるスタンスを身につける | | 自分を知る （思考と行動の傾向を理解する力） | 自分の考え方や行動の特徴を振り返り、日常の中でどう成長を生み出してきたかを理解する。 | 「4つのスタンス」をもとに、自分の行動傾向を可視化し、問題意識や挑戦意欲をポジティブに転換する視点を身につける。 周囲との対話を通じて、他者との違いから自分の強みを再発見する。 | | 未来を描く （主語を自分にして歩む人生へ） | 自分のありたい姿を明確にし、未来に向けた第一歩を具体化する。 | 過剰ガキこれまでのレッスンを通じて得た気づきをもとに、「自分が実現したいこと」「挑戦したいこと」を言語化。 夢や理想を行動に変える“自分主語の生き方”を設計する。 | ## 実現したい理想状況 以下のような理想状況を実現するプログラムです。 - 理想状況1 時代の変化や多様性を前向きに受け容れ、自分らしい価値観で行動できるようになっている - 理想状況2 自分の考え方や行動のパターンに気づき、「どうしたいか」を起点に意志が動き始めている - 理想状況3 自分の言葉で未来を描き、「こう生きたい」と思える方向に一歩を踏み出している ## プログラムのポイント 以下のポイントと内容によって、前向きな行動変容を促します。 - ![AdobeStock_1545481504](https://www.enageed.jp/hubfs/AdobeStock_1545481504.jpeg) 自己理解・他者理解・未来志向を通じて、自分の“人生観”を再構築できる - ![AdobeStock_670782496](https://www.enageed.jp/hubfs/AdobeStock_670782496.jpeg) 人生を「仕事」だけでなく「生き方」から捉えることで、内発的な意欲を引き出す - ![AdobeStock_827288065](https://www.enageed.jp/hubfs/AdobeStock_827288065.jpeg) 感情・価値観・行動を対話の中で整理することで、受講後も思考が継続する [相談](https://www.enageed.jp/business_form/) [見積もり](https://www.enageed.jp/training_program_estimation) ###### 株式会社エナジード 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1　グランファースト新宿御苑8F ![ENAGEED](https://www.enageed.jp/hubfs/Enageed_July2019/Images/footer_logo01.png) [![isms認証マーク](https://www.enageed.jp/hubfs/isms.webp) ](https://www.enageed.jp/news/isms-certification) © 2014 ENAGEED Co.,Ltd. ![ENAGEED](https://www.enageed.jp/hubfs/Enageed_July2019/Images/footer_logo01.png) 株式会社エナジード　〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1　グランファースト新宿御苑8F © 2014 ENAGEED Co.,Ltd. ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "志賀 司", "url" : "https://www.enageed.jp/training_program/author/志賀-司" }, "dateModified" : "2025-11-17T07:04:00.913Z", "datePublished" : "2025-11-17T07:04:00.000Z", "headline" : "キャリアデザイン研修", "image" : [ "https://www.enageed.jp/hubfs/%E8%82%B2%E6%88%90%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB-16.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.enageed.jp/training_program/キャリアデザイン研修", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.enageed.jp/hubfs/shiga/rogo_enageed_blue%20(2).png" }, "name" : "株式会社エナジード" } } ```