セルフマネジメント研修

本プログラムの概要

タイトル	狙い（目的）	内容
時代背景と管理職の期待役割	時代と共に変化する管理職の期待役割を捉え、どう変化すべきかを自ら捉える	・時代の変化を捉える・セルフコーチングが必要な背景を理解する
キャリアを振り返り、価値観を整理する	行動や成果ではなく、得てきた自己信頼を置けるものを棚卸し、自分自身を客観的に見つめる	・これまでの自分の仕事人生を語る・大切にしてきたこと、価値観に気づく・管理職として大切にしていく価値観を言語化する
管理職としてありたい姿を決める	管理職自身が自分の目的を語れる状態を目指す	・自分のワクワクするビジョンを語る・メンバーに伝え、組織を牽引する

以下のような理想状況を実現するプログラムです。

以下のポイントと内容によって、前向きな行動変容を促します。

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